Ministerul Muncii și Protecției Sociale a emis împreună cu Ministerul Sănătății un Ordin comun nr 3577/831/2020 ce reglementează măsuri în domeniul Sănătății și Securității în Muncă valabile pentru toți angajații și angajatorii din țară pentru perioada stării de alertă.Sunt precizate măsuri concrete în ceea ce privește folosirea măștilor de protecție, distanțarea socială, reinstruirea angajaților dar și despre termoscanare și situația în care unul dintre angajați prezintă simptome specifice unei posibile infecții respiratorii. În acest sens observăm scăderea nivelului pentru limita de temperatură de la care un angajat primește o atenție specială la 37,3 grade, deși săptămâna trecută se vorbea despre 37,5. Ordinul vine cu multe informații utile și clarificări necesare, reglementând practic prin reguli precise domeniul SSM pentru această perioadă. Iată câteva prevederi ale noului ordin :
Pentru angajatori :
n)asigură culoare speciale de acces în incintă și de circulație pentru angajați, în vederea evitării aglomerației la locurile de muncă;
o) limitează accesul la zonele comune și asigură respectarea normelor de distanțare socială în aceste zone;
p) stabilesc reguli pentru evitarea situațiilor accidentale de formare a unor grupuri spontane și nesecurizate de persoane în incinta instituției;
q) desemnează un responsabil pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor care intră în unitate/instituție;
r) asigură triajul observațional al angajaților prin verificarea temperaturii acestora la începerea programului de lucru și ori de câte ori este necesar pe parcursul programului;
s) amplasează dozatoare cu dezinfectant la intrarea în unitate, precum și în fiecare sector al locului de muncă;
t) interzic accesul în unitate al persoanelor care prezintă simptome de infectare cu coronavirusul SARS CoV-2;
u) întrerup orice contact între angajator/angajat/alte persoane aflate în incinta unității cu o persoană simptomatică;
v) aplică benzi de marcare a distanței recomandate (1,5 metri) în locurile de muncă în care se lucrează cu publicul, pentru persoanele care așteaptă la rând să intre în incintă, recomandând, în măsura în care condițiile meteorologice permit, ca persoanele care așteaptă la rând să rămână în afara clădirii, tot la o distanță de minimum 1,5 m;
w) dispun aerisirea birourilor minimum o dată de zi;
Pentru angajați:
a) respectă toate instrucțiunile prevăzute în planul de prevenire și protecție și instrucțiunile proprii de securitate și sănătate în muncă întocmite de către angajator pentru prevenirea răspândirii coronavirusului SARS CoV-2;
b) poartă măștile de protecție care să acopere nasul și gura la locurile de muncă organizate de angajatori;
c) își pot schimba echipamentul de protecție utilizat în drum spre locul de muncă (mască și mănuși) cu un echipament nou;
d) acceptă verificarea temperaturii corporale la intrarea în sediu, la începutul programului și ori de câte ori revin în sediu;
e) înștiințează imediat angajatorul dacă prezintă, la începutul sau în timpul programului de lucru, simptome ale infectării cu virusul SARS CoV-2 (tuse, strănut, rinoree, dificultăți respiratorii, febră, stare generală alterată);
f) rămân la domiciliu dacă, înaintea începerii programului de lucru, prezintă simptome ale infectării cu virusul SARS-CoV-2 și anunță angajatorul cu privire la acest lucru;
g) contactează, imediat, medicul de medicină a muncii responsabil al unității/medicul de familie sau, în cazul în care starea acestuia este gravă, serviciul unic de urgență 112;
Ordinul integral aici.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale împreună cu Inspecția Muncii au publicat pe baza ordinului de mai sus Ghidul România se întoarce la Muncă – Ghid pentru revenirea la muncă în condiții de siguranță pentru angajați și angajatori. Ghidul integral aici.
